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新环境下电力企业劳动用工管理的有效措施

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摘要摘要：三项制度改革的提出，为电力企业的人力资源管理指出了发展方向。作为国家综合经济体系的重要组成部分，电力企业在对供配电技术与应用设备进行优化革新的同时，还要加强内部人员管理，尤其是企业劳动用工管理模式，也要具备与时俱进的理念，这样才能促进电力企业的稳定发展。基于此，文章针对新环境下电力企业的劳动用工管理问题展开研究，并且提出相应的优化措施。希望对相关研究人员提供参考与借鉴。

DOI 5jo71w1kdv/5067236

作者王国荣

机构地区国网四川省电力公司成都市官仓供电分公司四川省彭州市 611930

出处《中国电业》 2020年30期

关键词电力企业三项制度劳动用工薪酬体系

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2021年03月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）