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激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用

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摘要摘要：在电力企业发展中，只有不断的完善和优化激励机制，进一步提升电力企业的人力资源管理水平，真正将其运用和落实到人力管理工作当中去，并发挥其积极作用，这样才能为电力企业稳步发展提供坚实保障。所以，管理者应充分的认识到激励机制在电力企业人员管理中的作用。基于此，本文主要分析了激励机制在电力企业人力资源管理中的重要作用。

DOI ojz6ng0nd5/5119546

作者李思恺尹建玉

机构地区国网冀北电力有限公司滦州市供电分公司河北省唐山市 063700

出处《当代电力文化》 2020年28期

关键词激励机制供电企业人力资源管理作用

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年04月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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当代电力文化

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