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企业员工培训存在的问题及应对策略

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摘要摘要：企业的发展受企业内部职工的影响，职工的专业素质、综合素养以及专业能力的高低会直接影响企业生产经营效率与质量，因而在行业竞争日益激烈的时代背景下，企业要想获得足够的生存空间，牢牢抓住市场，必须加强企业内部人员的培训，通过教育培训的方式使员工掌握更多的专业知识与技术，不断地提高其自身工作能力，为企业创造更大价值，促进企业持续稳定发展。

DOI 7dm0ykxrjn/5232106

作者范岩媛

机构地区中车大连机车车辆有限公司辽宁省大连市 116000

出处《科学与技术》 2021年5期

关键词企业员工培训问题应对策略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2021年05月31日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）