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思考如何建设地勘行业的现代企业人力资源管理体系

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摘要摘要：随着市场经济的发展，地勘企业的竞争日趋白热化，并逐渐上升到了人力资源的高度。地勘类事业单位历经多年发展，为祖国的经济建设、社会发展提供了源源不断的支持与动力。党的十八大以来，部分省市地勘事业单位按照国家人社部门的部署进行编制调整，并开始逐步转变经营管理模式，企业化经营将是今后发展的大方向。本文首先从全局角度概括地勘类事业单位人力资源体系现状，通过分析人力资源体系中存在的问题，提出优化人力资源管理体系的对策。

DOI zdl8wy28jl/5470288

作者陈平

机构地区四川省煤田地质局一三五队四川泸州 646000

出处《中国科技信息》 2021年7期

关键词地勘企业人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2021年08月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）