首页 > 《当代电力文化》 > 2021年16期 > 电力企业人力资源开发与培训技巧研究

电力企业人力资源开发与培训技巧研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要摘要：随着社会的不断发展，市场竞争也越来越激烈，面对日益激烈的市场竞争，电力企业要树立起健康的人才观念，积极开展人力资源开发，并做好培训工作具有重要意义，这是提高电力企业竞争力的必要手段。就目前而言，大多数企业的人力规划并不科学，其培训工作质量并不理想，这就需要企业相关领导深入研究，对培训工作、人力资源开发现状进行深入分析，找出其中存在的问题，然后针对性提出解决方案和对策，以期通过合理有效的管理制度改善企业的人力资源管理水平，推动企业持续健康地发展。

DOI rdx33kx5dl/5541773

作者陈凯

机构地区大唐淮南洛河发电厂安徽省淮南市 232008

出处《当代电力文化》 2021年16期

关键词电力企业人力资源培训工作

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2021年09月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）