摘要
摘要:目的:在急诊科的护理工作中实行护理人员分层管理,探究其对护理质量的影响。方法:将急诊科中的18名护理人员纳入实验研究范围,以2020年1月-2020年6月(实施前)、2020年7月-2020年12月(实施后)为时间段,前者为B组(对照组),后者为A组(观察组)。对B组实行普通护理管理,对A组则实行护理人员分层管理,就两组的护理质量及患者的满意度作为指标进行对比。结果:A组的护理质量水平较高,且患者对A组的护理模式更加满意,两组间形成显著差异(P<0.05)。结论:护理人员分层管理的实施具有较高的应用价值,值得全面推广。
出版日期
2021年11月08日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)