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事业单位人事档案管理制度与管理水平关系的分析

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摘要摘要：如今，信息科技在飞速发展，社会用人机制在不断优化，尽管我国人事档案管理制度进行了改进，但很多事业单位使用的人事档案管理模式十分落后，不仅无法满足事业单位的发展需求，还出现了与社会发展相脱节的问题。在此背景下，要想促进我国事业单位乃至社会的发展，单位就要正确认识人事档案管理制度与管理水平的关系，全面优化档案管理机制也能将单位人事档案管理的水平大幅提高。

DOI wjv2q1pwd7/5833998

作者吴俊大

机构地区吉林省双辽市人力资源和社会保障局吉林双辽 136400

出处《中国科技信息》 2022年1期

关键词事业单位人事档案管理制度管理水平关系

分类 [][]

出版日期 2022年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）