首页 > 《厦门特区党校学报》 > 2010年4期 > 浅议中国公务员职业倦怠现象与职场生态的优化

浅议中国公务员职业倦怠现象与职场生态的优化

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要职业倦怠是一个社会性的现象。作为公务员,其职业倦怠的影响不容忽视。造成公务员职业倦怠的原因虽然很多,但就我国的具体情况而言,行政职场不良生态是其中一个更为重要的原因。预防和减少我国公务员职业倦怠问题,必须从改善行政职场生态入手。

DOI mpj09w00jy/59603

作者包兴荣

机构地区不详

出处《厦门特区党校学报》 2010年4期

关键词公务员职业倦怠行政职场生态人事行政官场风气

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2010年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1安娜. 我国公务员职业倦怠成因分析.政治经济学,2008-04.
2王蕴欢. 略论公务员职业倦怠.职业技术教育学,2013-03.
3刘宏艳;丁雷. 公务员职业倦怠成因与对策初探.政治学,2006-06.
4孙道君. 浅析我国乡镇公务员职业倦怠问题.教育学,2020-04.
5江海萍. 基层公务员职业倦怠的成因及其破解.政治学,2016-01.
6魏楠. 我国基层公务员职业倦怠原因探析.中外政治制度,2011-04.
7李嘉玮. 基于激励理论的基层公务员职业倦怠研究.文化科学,2019-06.
8刘玉娟. 社会转型期公务员“职业倦怠”的现状分析.教育学,2022-08.
9刘玉娟. 社会转型期公务员“职业倦怠”的原因分析.教育学,2022-09.
10admin. 中国公务员制度的分析.经济管理,2019-01.

来源期刊

厦门特区党校学报

厦门特区党校学报

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

公务员职业倦怠行政职场生态人事行政官场风气

返回顶部