关于长期培训班管理的几点思考

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摘要 为培养造就高素质干部队伍,推动“十一五”时期经济社会发展,根据《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》和《干部教育培训工作条例(试行)》,结合干部教育培训工作实际,国家制定了2006-2010年全国干部教育培训规划。由于成人的特点,在干部培训中,长期培训班的管理成为培训班管理中的难点和重点。其中学员管理工作的地位十分重要,是培训工作的一个重要组成部分。
机构地区 不详
出版日期 2008年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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