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企业人力资源管理中员工培训创新的思考

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摘要摘要：员工培训工作在当前企业人力资源管理工作中占据重要位置。一个企业重视并联系实际，有效开展并实施员工培训，能够为在职员工提供高质量的学习机会。相关员工将借此机会进行锻炼，提高自身的专业能力和综合素质，并以更加理想的状态参与实际工作。但是，目前企业员工对人力资源的培训不够重视，员工的培训计划与员工的培训过程脱节，达不到上述培训效果。人力资源管理部门应予以重视，结合实际，认真研究员工培训的现状。

DOI 7j60z8n0j0/6088290

作者杨世琪

机构地区国网乌鲁木齐供电公司，新疆乌鲁木齐 830000

出处《家园·电力与科技》 2022年4期

关键词企业人力资源管理员工培训创新

分类 [][]

出版日期 2022年07月06日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）