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企业人力资源管理中员工培训创新的思考

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摘要摘要：员工培训工作在当前企业人力资源管理工作中占据重要位置。一个企业重视并联系实际，有效开展、落实员工培训工作，能给在职员工提供优质的学习机会。相关员工将借此机会、提升个人专业能力和综合素质水平，且将以更理想的状态参与到实际工作当中。但是，当前企业员工培训方向、方式存在一定问题，无法得到上述培训效果。人力资源管理部门应该引起重视，并联系实际，细致研究员工培训工作的开展现状。

DOI kd2ez900d6/6041138

作者姜涛

机构地区哈尔滨东安实业发展有限公司，黑龙江哈尔滨 150066

出处《家园·建筑与设计》 2022年2期

关键词人力资源管理员工培训现状分析创新策略

分类 [][]

出版日期 2022年06月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）