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发挥干部人事档案在人力资源管理中的作用浅析

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摘要摘要：在很多国家，人事档案被看作是优化人才资源配置、提升公共管理和行政能力的有力工具。在我国人事档案是一种专门档案，属于国家档案资源的重要组成部分。国外没有干部人事档案，只有人事档案。国外的人事档案更偏重于社会服务功能。我国的人事档案主要由干部人事档案、工人档案、学生档案、军人档案等组成，这些人事档案中，干部人事档案是核心主体。

DOI lde2x795d3/6131465

作者赵文雅

机构地区湖南省邵东市人才交流服务中心湖南邵东 422800

出处《科技新时代》 2022年5期

关键词干部人事档案人力资源管理作用

分类 [][]

出版日期 2022年07月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）