摘要
摘要:当前,市场经济发展水平不断能提升,行业竞争越发激烈,这对企业改革与创新提出了更高的要求。企业在深度探索现代企业制度改革的过程中,除了要重视管理制度改革、技术升级之外,还要重点关注企业的思想文化建设。新时期,企业要加快促进二者之间的融合,致力于形成统一完备的思想文化建设与指导体系,更好地运用思想与文化的双重引导力量,实现企业软实力提升,创造良好的工作氛围,充分激发员工的工作热情,为企业长远进步提供充足的基础支持。本文就二者之间的融合相关内容进行深入分析。
出版日期
2022年07月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)