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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新

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摘要摘要：随着时代的发展和人们思想意识的不断进步，政工工作在国有企业发展过程中的重要性被越来越多的人所认识，有效的提高了政工工作在国企内的地位，为政工工作的优化提供了更多的支持，但同时也让国有企业政工工作模式和职能定位被赋予了更高的要求，如何有效的开展政工工作，突出政工工作在国有企业中职能地位，并保持持续创新的步伐成为了亟待解决的问题。基于此，本文将对新时期国企政工工作的职能定位与模式创新展开研究。

DOI 5jomn373dv/6193512

作者张敏

机构地区南省第四工程有限公司 410119

出处《建筑创作》 2022年7期

关键词新时期国企政工工作职能定位模式创新

分类 [][]

出版日期 2022年07月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）