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新时期国企政工工作的职能定位与模式创新

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摘要摘要：在社会主义经济体制改革的背景下，国有企业所处的市场环境变得更加错综复杂。这也意味着，传统的政工方式已无法完全适应现代市场的潮流，应当积极进行改革和创新。而且，国企政工队伍本身稳定性并不足以令人信服，工作任务的调整也许会影响员工的工作状态。因此，国有企业政工管理部门需要对当前形势进行深刻反思和总结，调整工作重心。

DOI 7dm6ox8lej/8796254

作者姚笛

机构地区（中交二航局（成都）建设工程有限公司，四川成都 610218）

出处《中国科技信息》 2024年18期

关键词新时期国企政工工作职能定位模式创新

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年11月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）