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《城镇建设》
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2022年8期
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如何有效提高人力资源管理能力
如何有效提高人力资源管理能力
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摘要
管理主要是采用现代的管理手段,使事情发生在人身上,人尽其所能,使人得体。确保人才的选拔、保留和使用。它使人才市场管理者更加科学地选拔人员,从而提高了人员选拔的合理性、必要性和科学性。
DOI
rdxr6zl1dl/6254625
作者
彭思萌 杨小目 李淼
机构地区
华北理工大学经济学院
出处
《城镇建设》
2022年8期
关键词
选人
用人
留人
科学方法
分类
[建筑科学][市政工程]
出版日期
2022年07月28日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
城镇建设
2022年8期
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