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探讨激励理论在医院人力资源管理中的应用

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摘要摘要：医院人力资源管理工作下激励理论的应用发挥着重要作用，激励理论能够营造和谐人力资源环境，增加人员工作热情。文章对激励理论进行分析，探讨激励理论在医院人力资源管理中的应用。

DOI zdl0kpnzdl/6292688

作者李明轩

机构地区唐山市协和医院河北省唐山市 063000

出处《中国经济评论》 2022年4期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2022年08月08日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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