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激励理论在医院人力资源管理中的应用

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摘要摘要：医院人力资源管理工作下激励理论的应用是非常重要的，合理激励机制的应用能够有助于医院各项工作开展。文章对医院人力资源管理激励机制的重要性进行分析，探讨激励理论在医院人力资源管理中的应用。

DOI 6jrq1rqy45/6309963

作者 1王明 2聂文佳

机构地区河北医科大学第一医院河北省石家庄市 050031

出处《中国科技人才》 2022年8期

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出版日期 2022年08月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技人才

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