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政工思想教育结合人力资源管理在企业中的应用分析

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摘要摘要：近年来，人力资源管理在企业中占有主导地位，在企业发展中起着决定性作用，由于员工受到经济思想的冲击不利于企业的快速发展，因此就需要采用政工思想教育与人力资源管理相结合的方法，来提高员工的综合素质能力进一步促进企业的发展。但是在政工思想教育与企业人力资源管理结合的过程中也存在很多问题，基于此，本文就“政工思想教育结合人力资源管理在企业中的应用分析”为题进行深入探讨。

DOI kd2ew30xd6/6297462

作者李健

机构地区唐山开滦电力工程有限责任公司 063100

出处《科技新时代》 2022年9期

关键词企业应用政工思想教育人力资源管理

分类 [][]

出版日期 2022年08月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）