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绩效考核在企业人力资源管理中的运用

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摘要摘要：企业人力资源管理工作是企业人才价值挖掘与开发的基础。绩效考核需要符合企业经营实际情况，做好人力资源配置与管理工作。文章对绩效考核在企业人力资源管理中的运用展开探讨。

DOI 54ko2loljk/6320909

作者刘佳

机构地区南京明外郭秦淮新河百里风光带建设有限公司江苏省南京市 210000

出处《中国科技人才》 2022年10期

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出版日期 2022年08月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国科技人才

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