摘要
摘要:改革开放以来,企业工会的改革和建设不断加强,可以说企业工会改革是伴随着市场经济发展、全面深化改革步伐持续推进的。做好工会工作是有效提高职工满意度的一个有效举措。因此,工会管理者需要结合现实情况,合理利用精细化管理方式,并遵循人本管理观念、科学化管理观念等,形成完善的激励制度,提高工会工作宣传教育力度,才能保障工会工作的质量与效果,推动公司基层工会组织稳定发展。基于此,本文主要分析了新形势下如何做好企业工会工作及发挥工会作用。
出版日期
2022年09月05日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)