摘要
【摘要】当前随着经济时代的迅速发展,企业正不断向高质量发展阶段迈进,激烈的竞争机制和快节奏的工作、生活给员工带来的压力使员工的心理健康问题日益凸显,企业管理工作也面临着很大的挑战。因此在烟草企业管理的过程中,有效地缓解员工的心理压力、加强人文关怀、及时做好心理疏导工作成为企业管理的重要组成部分。本文以人文关怀和心理疏导的现实意义作为出发点,结合实际现状,探讨具体管理的途径,希望能够对员工心理健康发展有所帮助。
出版日期
2022年10月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)