摘要
摘要:当前,企业在国民经济发展的过程中掌握着国家的经济命脉,因此国家越来越重视对于企业中员工的发展状况与关注,近期国家的十九大会议提出了关于加强与改进思想政治工作的要求,并且提出要注重对企业中员工的人文关怀和心理疏导工作,用正确的关怀理念与关照方式对企业的员工进行关注。本文立足于现实中企业加强人文关怀与心理疏导的重要意义,并进而提出一系列的加强人文关怀与心理疏导的重要对策,帮助推动企业的思想政治工作的创新与发展。
出版日期
2023年08月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)