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2022年18期
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企业人力资源管理中绩效考核制度的应用途径
企业人力资源管理中绩效考核制度的应用途径
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摘要
摘要:,绩效考核制度在现代企业人力资源管理方式中,因具有科学的考核模式,完善的考核制度,合理的考核结果的优势,改善了企业人力资源管理制度,提高了企业经营管理的整体效率。
DOI
6jroz2m5j5/6748715
作者
朱文琪
机构地区
中交一公局第七工程有限公司,河南 郑州 450000
出处
《建筑设计管理》
2022年18期
关键词
企业人力资源管理
绩效考核
制度
管理
分类
[建筑科学][建筑设计及理论]
出版日期
2023年01月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
建筑设计管理
2022年18期
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