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《领导授权赋能对员工主动行为影响的研究综述》

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DOI 6jr0y79pj5/7014287

作者樊可柔姚佳柠张瑞芝闫雨

机构地区安徽大学 230601

出处《中国经济评论》 2023年4期

关键词

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年04月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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1王凯;刘梦琴. 领导授权赋能行为研究综述.财政学,2017-03.
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4叶畅,陈美玲,龚鲜,李楠. 高关怀低定规领导风格对员工主动行为影响的研究综述.政治经济学,2024-05.
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9马瑞阳. 量子型领导对员工角色内绩效的影响：以心理韧性为调节，赋能授权为中介.政治经济学,2024-09.
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来源期刊

中国经济评论

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