首页 > 《经理人》 > 1994年6期 > 建设企业文化的重要途径

建设企业文化的重要途径

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要当今,企业中的物质文明建设与精神文明建设,经济活动与文化活动,软化管理与硬化管理,企业领导与企业员工等,都是矛盾着的现象。正确处理好这些矛盾,不仅是企业走向成功的重要标志,也是建设

DOI 2d3o9emnd9/724891

作者李忠霖

机构地区不详

出处《经理人》 1994年6期

关键词企业文化建设企业领导者建设企业文化正确处理企业家重要途径

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 1994年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1崔军. 建设企业文化是加强思想道德建设的重要途径.政治学,1997-03.
2廖勇. 企业文化的建设途径.企业管理,2013-07.
3何清. 企业文化建设的有效途径.企业管理,2003-09.
4党凤全. 新时期建设企业文化的基本途径.社会学,2011-06.
5程谦. 对企业文化建设途径的认识.医药卫生,2018-08.
6周军. 战略联盟是企业重组的重要途径.高等教育学,2006-06.
7逯建忠. 浅析乡村创新群众文化的重要途径.建筑设计及理论,2018-12.
8张大勇. 浅谈企业文化建设的必要性和培育企业文化的途径.产业经济,2000-11.
9王亚峰. 浅谈电力企业文化建设途径.电力系统及自动化,2021-01.
10李丽华. 浅谈工会参与企业文化建设的途径.建筑设计及理论,2019-04.

来源期刊

经理人

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

企业文化建设企业领导者建设企业文化正确处理企业家重要途径

返回顶部