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企业人力资源与社会保险管理的探讨

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摘要摘要：企业发展在竞争日益激烈的形势下迎来新的挑战，而人才作为企业发展中重要的竞争力，因此，要不断加强工作管理与创新。随着国民经济的不断发展，国有企业和私有企业和谐共进。在国家法律制度的严格规范下，私有企业具有最大程度的自主经营权，在此基础上也要协调和保障企业和员工之间的矛盾和冲突，保障私有企业和私有企业员工的合法权益不受侵害。在新的社会经济模式下，人员的管控和统筹的重要性日益显著，人力资源管理模式的制订是许多企业发展中的重中之重。

DOI odwog88y4k/7302080

作者武丹

机构地区鹤壁煤业（集团）有限责任公司社会保险中心 458000 河南省鹤壁市

出处《中国经济评论》 2023年6期

关键词企业人力资源管理社会保险可持续发展

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年06月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）