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企业管理中的员工激励问题探讨

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摘要【摘要】激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前，在大部分企业中，激励机制都存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：形式缺乏多样性，效果缺乏实用性，措施缺乏针对性，评估缺乏准确性等。针对这些问题，如何研究和思考有针对性地改进思路，将是我们企业管理过程中的关键。

DOI n49l9gwx4y/7515659

作者张昊

机构地区在职研究生

出处《科技新时代》 2023年12期

关键词企业管理激励制度

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）