摘要
摘要:在信息时代,信息技术为企业有序开展各项业务活动提供了助力,推进业务工作、管理活动的信息化建设成为企业工作人员的共识。然而,部分企业内部依旧存在人工收集资料、人工管理的情况,人事档案管理,未能促进人力资源开发以及企业发展。如果继续采取人工管理的方式,容易导致人事档案管理出现被边缘化的倾向,对人事档案开发与企业发展形成一定的阻碍。对此,企业及档案人员必须足够重视,积极采取各类措施推进信息技术的应用,为人事管理和人力资源开发提供信息化支撑。
出版日期
2023年09月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)