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投资中国的企业和劳动法

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摘要 <正>一、中国劳动法的特征(一)基本定位。在现代中国的劳动法中最重要的是1994年制定并于次年1月1日开始实施的《劳动法》(以下提到《劳动法》原则上指本法)。并不是说以前中国没有有关劳动关系的法律,该法的最大意义在于,它是为适应向社会主义市场经济转型过程中的政治、经济的变化而制定的。这部法律可以说基本具备了现代欧美资本主义诸国的劳动法(也是日本劳动法所继承的)的各项

DOI pkd2zplrd6/77362

作者山川隆一;李韧

机构地区不详

出处《南开管理评论》 1998年1期

关键词劳动法制劳动关系劳动者劳动合同工会法外资企业

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 1998年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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