论我国企业人力资源管理及薪资管理

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摘要 摘要:在时代的发展下,企业对于人力资源管理逐渐提高了重视程度,为了在市场中招聘更多的优质人才,对人力资源管理部门提出了更多要求,同时针对薪资管理制度进行了完善。薪资管理与人力资源管理密不可分。要想保障人力资源管理工作效率得到全面提高,就必须利用好薪资管理制度,以此吸引人才、保留人才,为保障企业的市场良好竞争力奠定良好基础,同时为企业实现可持续发展提供一定的支持与帮助。
出处 《中国科技人才》 2021年30期
出版日期 2023年11月06日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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