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国有煤炭企业人力资源开发与管理战略研究

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摘要摘要：新时代背景下，国内企业为紧随时代发展步伐，纷纷对企业管理模式与经营模式作出优化与调整。而人力资源管理工作作为企业管理工作的核心内容，同时也关乎企业的一系列经营活动顺利开展，因此是国内企业实现创新发展的关键环节与有效助力。科学开展人力资源管理工作与人力资源开发利用，不仅可以为企业创新发展提供充足的人力资源支持，把握企业内部环境与外部环境的变化情况，而且可以发挥人力资源优势，为企业的一系列经营工作与管理工作提供保障，助力国内企业实现平稳发展、可持续发展。基于此，本文章对国有煤炭企业人力资源开发与管理战略进行探讨，以供相关从业人员参考。

DOI 5jorw5p3jv/7816584

作者杨锐

机构地区国家能源集团陕西神延煤炭有限责任公司陕西榆林 719000

出处《中国科技信息》 2023年19期

关键词国有煤炭企业人力资源开发管理战略

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）