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电厂薪酬体系优化设计研究

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摘要摘要：电厂作为能源供应的重要环节，其薪酬体系的设计和优化对于保障员工的激励和满意度具有重要意义。然而，在当前的电厂薪酬体系中存在一些问题，如薪酬不公平、激励机制不完善等，亟需进行优化设计研究。通过对电厂薪酬体系的优化设计研究，可以提升员工的激励和满意度，促进电厂的稳定运行和发展。基于此，本文对电厂薪酬体系优化设计进行研究，以供参考。

DOI 7dm9vkmljn/7941630

作者张文静

机构地区广东大唐国际潮州发电有限责任公司广东潮州 515723

出处《当代电力文化》 2023年19期

关键词电厂薪酬体系优化设计研究措施

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2024年01月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）