人力资源管理在数字化时代的变革与创新

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摘要 摘要:本文旨在探讨数字化时代对人力资源管理的变革与创新。通过对数字化技术在人力资源管理中的应用和影响进行分析,探讨了数字化时代下人力资源管理的新趋势和挑战。文章总结了数字化时代下人力资源管理的创新策略和方法,以及如何应对数字化转型对组织和员工的影响。
出处 《中国经济评论》 2024年1期
出版日期 2024年03月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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