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数字化时代企业人力资源管理的变革与挑战

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摘要摘要：人力资源管理是现代企业管理的基础性内容，在提高企业核心竞争力，促进企业良性健康发展等多个方面，均有着十分重要的意义。目前，在数字化时代背景下，越来越多先进技术融入于企业发展和人们生活中。对此，企业开展人力资源管理，为全面提升人力资源管理成效，同样需要做好数字化技术的合理应用。在数字化技术的支持下，整合人力资源管理重要信息，制定科学、可行方案。同时，也要把握好数字化时代带给企业人力资源管理的变革和挑战，实现企业的良性发展。

DOI 34gmkp9n34/8161855

作者齐婷

机构地区陕西榆林能源集团资源开发有限公司陕西榆林 719000

出处《科技新时代》 2024年3期

关键词数字化时代人力资源管理变革与挑战

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年04月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）