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共享经济时代企业人力资源管理创新路径研究

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摘要摘要：由于全球市场经济全球化的加速发展，中小企业相互之间的国际市场争夺变得愈加强烈。随着互联网时代的到来，共享经济理念逐渐应用于企业管理当中。在共享经济时代，企业生产经营模式发生了巨大的改变，企业的产品和服务不再局限于产品本身，而是转变为产品提供方和需求方之间的一种合作关系。随着共享经济的兴起，企业必须加强管理，改变传统的生产经营模式，以便为企业的持续发展打下坚实的基础。而人力资源管理是企业管理工作中非常重要的一项内容，人力资源管理水平的高低直接影响到企业生产经营效率，因此，应该积极探究人力资源管理在共享经济时代下的发展方向。

DOI 54k2my3ol4/8147981

作者阙海红

机构地区中国石化共享服务公司南京分公司江苏省南京市210000

出处《中国经济评论》 2024年3期

关键词共享经济企业人力资源管理分享经济

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年04月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）