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建筑业青年团建中的组织机制创新与实践探索

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摘要摘要：本文探讨了建筑业青年团建中的组织机制创新与实践探索。在组织机制创新方面，平等协商的决策机制、扁平化的管理结构和多元化的激励机制被提出。实践探索包括项目实战锻炼、跨界交流学习和社会责任实践。这些创新与实践丰富了青年团队的发展路径，提高了团队的凝聚力和战斗力，为建筑业的可持续发展提供了新的动力。

DOI rdx99exnld/8296673

作者柳依

机构地区湖南省第五工程有限公司412000

出处《建筑设计管理》 2024年5期

关键词青年团建组织架构机制创新

分类 [建筑科学][建筑设计及理论]

出版日期 2024年05月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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