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企业人力资源招聘与合理配置的措施探究

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摘要摘要：本文针对企业人力资源招聘与合理配置的措施进行深入探究。首先，分析了当前企业人力资源招聘中存在的问题，如招聘渠道单一、招聘信息不透明、招聘标准不明确等。接着，从多个角度提出了改善招聘与配置的措施，包括建立健全招聘体系、优化招聘流程、注重人才选拔与评价、加强人力资源规划等。同时，强调了企业应注重内部培养与外部引进相结合，提高员工综合素质，以实现人力资源的合理配置。最后，结合实际案例，探讨了这些措施在企业中的应用效果，为企业在人力资源管理方面提供了有益的参考。

DOI zdl115lg84/8340040

作者曹頔段兰兰顾伟

机构地区航天科工智慧产业发展有限公司

出处《中国科技人才》 2024年7期

关键词人力资源招聘与配置措施分析

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）