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企业人力资源招聘与合理配置的思考

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摘要摘要：在现代化企业发展过程中，加强人力资源管理工作尤为重要，关系到企业的长远健康发展。招聘是企业获取人力资源的重要途径之一，关系到企业的长远发展和竞争力。然而，在招聘过程中，企业常常遇到一系列问题，这不仅影响招聘效率，还可能导致人力资源部门招聘不到与岗位相匹配的人才。企业解决好招聘过程中的问题，充分发挥人才优势，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

DOI zdl11le824/8399616

作者张振兴

机构地区陕西延长中煤榆林能源化工股份有限公司陕西省榆林市靖边县邮编：718500

出处《中国经济评论》 2024年5期

关键词企业人力资源招聘与配置

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年06月26日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）