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生产操作岗位人力资源管理体系的建设与实施

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摘要摘要：近两年铁路货车行业竞争激烈，生产任务不均衡，多品种、小批量、周期短成为生产常态，对企业市场竞争力和经营管理提出了更高要求。通过建立科学的生产操作岗位人力资源全流程管理体系，使岗位管理更加先进合理，提升了岗位管理专业化水平，强化了人力资源管理系统专业队伍的建设，为公司人力资源高效配置管理奠定了基础，提升了企业核心竞争力。

DOI 5jo221w0n4/8385136

作者李伟伟

机构地区中车齐齐哈尔车辆有限公司黑龙江省齐齐哈尔市 161002

出处《中国科技人才》 2024年1期

关键词

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）