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集体合同权利争议的分析与研究

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摘要我国《劳动合同法》第56条规定，对因履行集体合同发生的争议可以申请仲裁、提起诉讼。但对此类争议的性质、权利争议当事人的诉讼主体地位及法律责任等均未作出规定。本文通过对此类争议的分析，认为集体合同权利争议不应纳入劳动争议的范畴之内，而是应当作为一类特殊的案件来处理；工会作为一方诉讼主体不是充当诉讼代表人的角色，而是诉讼担当人；对于不履行集体合同，工会主要是承担道义上的责任，而用人单位则应根据其行为的性质，承担违约责任或违法责任。

DOI rj8y582r40/838582

作者杨云芳;杨云霞

机构地区不详

出处《法学杂志》 2010年2期

关键词集体合同权利争议工会法律责任

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2010年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）