摘要
摘要:随着社会对全面发展人才需求的增长,我党适时提出了“三全育人”理念,即全员育人、全程育人、全方位育人。本文旨在探讨该理念如何指导教育管理提质策略,以适应新时代教育的要求。文章首先分析了“三全育人”的起源与内涵,随后探讨了其对教育管理目标、决策、组织和评价的影响。基于理论基础,本文提出了四项核心策略:完善教育管理体系、提升教育管理者素质、构建和谐的师生关系、创新教育评价机制。这些策略旨在推动教育管理的全面性、连续性、多维性和适应性,以培养适应快速变化社会的全面发展人才。
出版日期
2024年09月07日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)