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经济新常态下煤炭企业人才培养模式的优化

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摘要摘要：人才是企业稳定运行与建设发展的重要支撑，各项管理制度、发展规划的落实都需要人才执行。经济新常态下，部分煤炭企业人才培养仍存在着一些问题，难以为企业发展提供充足的人力支持和技术保障。所以，创新人才培养机制，优化人才培养模式，加快打造适应经济新常态和煤炭产业转型发展的人才队伍，成为了煤炭企业人力资源工作的核心内容。

DOI 3j7mx0v1vj/8636177

作者杨倩倩

机构地区陕煤集团神南产业发展有限公司陕西神木 719300

出处《中国经济评论》 2024年12期

关键词新经济常态煤炭企业人才培养

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年09月09日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）