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企业人力资源薪酬管理中构建薪酬激励机制的策略

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摘要摘要：构建合理的薪酬激励机制是提升职工工作积极性的重要办法。有效的薪酬激励机制能促使职工全心全意投身岗位，为企业生产出更多价值，从而促进企业发展。本文重点分析企业人力资源薪酬管理中的薪酬激励方式，以及构建薪酬激励机制的策略。希望能为企业构建科学的薪酬激励机制提供灵感。

DOI rdx9g979ld/8644649

作者朱文淇

机构地区中国葛洲坝集团电力有限责任公司 443002

出处《中国经济评论》 2024年13期

关键词企业发展人力资源薪酬体系激励机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年09月10日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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