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基于平衡积分卡的晋阳不良资产管理公司绩效考核指标体系优化设计

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摘要摘要：随着我国对不良资产市场的逐渐放宽，投身于不良资产管理的公司数量不断攀升，涉及的层次也越来越多样化，在这种现状的驱使下进一步激化了不良资产管理行业的竞争形式。不良资产管理行业在经济减速和金融环境恶化的大背景下，正经受着前所未有的考验。绩效考核作为提高企业运营效率和实现战略目标的关键措施，对于不良资产管理公司来说具有尤为突出的重要性。本研究选取晋阳不良资产管理公司作为案例，借助平衡积分卡理论，对其绩效考核指标体系进行了改进和优化。

DOI n49e0n9kzd/8745935

作者王希辉杜艺珊

机构地区陕西科技大学陕西西安 710016

出处《中国经济评论》 2024年17期

关键词平衡积分卡绩效考核晋阳不良资产管理公司

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年10月30日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国经济评论

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