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探讨经济师如何在事业单位人力资源管理中发挥作用

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摘要摘要：本文深入研究经济师在事业单位人力资源管理中的角色与作用。开篇点明事业单位人力资源管理面临新挑战，经济师的参与极为关键。剖析其在规划、招聘、培训等多环节的作用体现，如制定科学规划、优化招聘策略、提升培训效能等。阐述经济师可通过构建合理绩效与薪酬体系激发员工积极性，且在推动管理信息化与文化建设方面有重要作为。同时指出经济师需提升自身素养以更好履职，为事业单位人力资源管理水平提升提供全面理论与实践指引，助力事业单位在人才管理上更科学高效，适应时代发展需求。

DOI 54yy6768m4/8807552

作者郭鹏龙

机构地区二连浩特市农牧和水务局内蒙古锡林郭勒盟 011100

出处《中国经济评论》 2024年16期

关键词经济师事业单位人力资源管理人才规划激励机制

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年11月27日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国经济评论

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