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国有企业纪检干部队伍专业化建设的困境与突破策略

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摘要摘要：本文深入探讨国有企业纪检干部队伍专业化建设面临的困境，包括人才选拔机制不完善、专业培训体系不健全、实践经验积累不足以及职业发展路径不清晰等问题。通过对这些困境的详细分析，提出了相应的突破策略，如优化人才选拔流程、构建系统培训体系、强化实践锻炼平台以及明晰职业发展规划等，旨在提升国有企业纪检干部队伍的专业化水平，为国有企业党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

DOI g4q0x86x9j/8816900

作者吴冶

机构地区中国石油天然气股份有限公司辽宁销售分公司辽宁省沈阳市 110000

出处《教学与研究》 2024年20期

关键词国有企业检干部队伍专业化建设困境突破策略

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2024年12月04日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）