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结合“情、理、法”做好干部员工管理工作——管理案例分享

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摘要摘要：文章主要讲述了企业结合“情、理、法”做好干部员工管理工作的经验。在动之以“情”方面，公司从思想、精神、心理、行动层面营造企业“正面情”，包括塑造人物形象、经营宣传、关注员工心声、建设共治理念等。晓之以“理”时，通过常态化开展内部工作树立自省共识，重视绩效考核体系建设达成考核共识，开拓员工发展渠道营造发展共识。导之以“法”上，公司将制度建设置于首要位置，注重规章制度的全面性等，编制修订过程遵循“四上四下”，印发时

DOI rdx9g2wvkd/8837349

作者黄冬薇

机构地区广州科学城排水管理有限公司

出处《当代电力文化》 2024年18期

关键词干部员工情理法管理案例分享

分类 [电气工程][电力系统及自动化]

出版日期 2024年12月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）