为贯彻中共中央办公厅42mo一2020年干部教育培训改革纲要》和《浙江省公务员培训“十二五”规划》精神,推进宁波市“六个加快”发展战略,打造一支高素质的公务员队伍,宁波市按照国家和省公务员局部署,积极开拓进取.创新培训形式和内容,使公务员培训工作更加具有特色性、针对性和实效性,
人力资源社会保障(浙江)
2012年7期