中小学教师绩效评价的目标管理模型研究

(整期优先)网络出版时间:2012-10-20
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目标管理是美国管理学家彼得.德鲁克(PeterF.Drucker)1954年提出来的,是一种以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称"成果管理",俗称责任制。西方国家于20世纪60~70年代将目标管理引入教育领域并取得一定成效,